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Auszubildende in der Pflege arbeiten gerne in ihrem Beruf, so das Ergebnis einer aktuellen Studie. Denn trotz aller Belastungen ist ihr Job ebenso verantwortungsvoll wie abwechslungsreich – Altenpfleger/innen sind regelrechte Netzwerker. Sie vermitteln etwa zwischen Heimbewohnern, Angehörigen, Ärzten und Apothekern; auch EDV- und Organisationsarbeit gehören zum Berufsalltag. Dank des demografischen Wandels wächst zudem der Bedarf an qualifizierten Kräften: Pflege ist ein zukunftssicherer Job. Einer der führenden Anbieter für Aus- und Fortbildungen in der Altenpflege ist das Deutsche Rote Kreuz. Jeweils im April und im Oktober beginnt die dreijährige Ausbildung, die sich in Theorie- und Praxismodule gliedert und mit einer staatlichen Prüfung endet. Die Qualifizierung kann auch in Teilzeit erfolgen.
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